Mô tả
Lược cắt một chương của Thuật Uỷ quyền và giám sát – Brian Tracy mang đến cho người đọc hệ thống bốn tính cách nhân viên để chọn mặt gởi vàng ủy quyền, so sánh ba phong cách lãnh đạo để những Chủ doanh nghiệp/Quản lý tham khảo vận dụng ủy quyền và khéo léo nhắc cấp quản lý tránh những cái bẫy “ủy quyền ngược” từ nhân viên khi họ hỏi-cầu cứu-năn nỉ và tranh cãi. Một chương viết đầy thú vị làm rõ cái mà cấp quản lý có thể cảm nhận nhưng chưa định hình rõ ràng. Một kiến thức không quá mới nhưng là đủ để cảm nhận chia sẻ từ Brian Tracy chân thật trong câu chuyện quản trị nhân viên.
HV – Ecobook
Đánh giá
Chưa có đánh giá nào.